面试采用线上方式，对方对简历中内容问的不多。而是比较直接的问他们业务上面临的问题，以及选择的解决方案及分析过程，全程问题比较tough。

数据上要怎么获取？是否会分析工具sql,能否用建模工具，举例。怎么协调各部门，产研等

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面试形式是线上视频 ，1V1面试，总共用时30min，面试官比较和善耐心，先开始自我介绍，然后就简历内容提问，主要还是简历面和行为面

1.自我介绍
2.介绍简历上的某段经历
3.为什么要选择战略岗位，对所投递岗位的理解
4.研究报告的框架思路
5.case面：市场规模测算
6.询问到岗时间
7.反问环节

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面试感觉良好，面试官非常nice，自我介绍，然后对简历进行深挖，把八大问融进去了

就简历着简历深挖，问的非常细。会一条一条经历去问，也会问当时的感受与收获，但是没有压力面，简历是真的话，不难

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