当时是中国人寿财险来我们学校的双选会，我投了简历，因为销售实习比较丰富，所以简历很容易就过了（我专业是工科）。然后就是通知我们去群面，20多个人坐在一个会议室里面，一个hr，让每个人进行自我介绍，没有严格时间限制，介绍途中hr会问你自我介绍的相关问题。自我介绍最好提前做好准备，尽量说跟销售相关，更好的话跟保险相关，hr对什么班长，学习成绩，奖学金这些不太看中，一笔带过就行，重点要突出你的销售能力，你有能力给公司做出更多的业绩。

面试官提出的问题都是根据你说的自我介绍说的，如果你有销售经历，你在说的时候她会问你销售理念，你对销售这个行业怎么看，如果专业不是商科，还会问你为什么放弃从事所学的专业来从事销售。提出的问题都是比较经典的，没有很刁钻

赞一下(0) 踩一下

其实面试是件很正常的事，通过自己的谈吐和沟通让面试官感觉你是个专业和乐观的人，甚至可以适当指出正在面试的公司的不足之处，面试官就会对你另眼相看，您不去工作还会给你打回访电话，谈吐、修养、沟通、眼光、会对公司的看法，大胆一点，面试官只会欣赏你，而不会直接给你NO，上海这座城市看的不是学历而是能力，不是靠嘴巴去吹牛，而是踏实肯干，过程不重要结果最重要。只是自己的一点见解，有不足之处望包涵

对公司的看法和对这份工作的满意度，

赞一下(0) 踩一下

智联看到的，因为现在业务比较忙所以面试只有一轮，面试很简单，不过最后发现是保险代理关系没有劳务关系，感观就不好了没去。

对保险行业的看法，
以前的工作经历
有没有信心坚持做下去等等
问的比较少，门槛较低

赞一下(0) 踩一下