1. 面试一共两轮；业务面+HR面，目前通过业务面
2. 面试为 多对一
3. 面试时间较为严苛的30min。
4. 最后问了期望薪资
5. 面试后2h，hr告知一面通过

1. 自我介绍
2. 所学课程中的某一理论
3. MM理论的假设，距离说明
4. 四段实习分别提问了相关的细节问题
5. 一个market entry 的小case

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全程均为中文，首先为自我介绍，然后深挖了两段实习经历具体内容，之后根据简历进行询问。最后表明可能存在加班情况是否接受，base地点在上海，询问期望的薪资水平是多少。

是否有和咨询相关的项目研究经历?在这些项目研究经历中印象最深的一个是什么，原因是什么?在实习中撰写报告遵循的逻辑是什么，每个细分板块的顺序?

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适逢公司缺实习生，通过师姐内推简历得到了面试机会。
一对一面试，面试的是部门一位员工，深挖简历为主，同时会介绍一下部门的业务，以及观察我的表达与仪态。
面试最后会给一张题目给我做，做完之后简单看了一下，就决定录用我了。

平时喜欢逛商场吗？
为何房地产咨询？
还需要上课吗？
PPT能力如何？
研究报告能力如何？
简单介绍一下普华永道的实习？
投资银行部的实习对你有什么帮助？
未来想进入咨询行业还是金融行业？
能接受加班吗？
能接受外出调研跑项目吗？

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