研发员 专题汇总

研发员 面试经验分享列表,共79

| 招聘会
面试过程:

校园宣讲全程参加,都有初试机会,初试复试都是群面,多对多
比较简单,宣讲会要认真听,认同公司的企业文化,也可以上网查查公司的资料;
2复试:为什么选择我们,来的意愿有多大,如果复试通过,签约的可能性,对签五年有什么想法,对转正后薪水的想法;
主要是看你的态度和意愿,没涉及专业知识。

面试官问的面试题:

自我介绍,比较简单,他会规定介绍内容.
你对这次宣讲会的认识.
对工作地点有要求吗.
对所选工作的认识.
对你影响最深的人.
地点在郊区,活苦又脏可以接受吗?
最近一段时间都在做什么?

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| 校园招聘
面试过程:

通过专业群导员发布的招聘广告,根据广告投递简历到邮箱,然后就有人来联系了。线上面试,两轮,第一轮就是专业问答,问一些原理和发表成果的问题,二轮会问一些人力普通问题,比如个人缺点之类的,了不了解公司之类的

面试官问的面试题:

专业问题,发表成果如sci专利 毕业课题等等,会问有没有产业化的经验和做项目的经验。人力的问题就是一般面经问题,主要围绕个人性格及公司背景。最后要我问他们,我问了规模及人员构成和学历分布。

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| 网上申请
面试过程:

面试流程比较简单,人事和业务负责人一起面试,问了一些个人信息,自己几个专业问题,最后问了一些从前之前工作的细节,介绍了下公司情况等

面试官问的面试题:

首先就是个人介绍,后面问了一些家庭情况,相关研发涉及的技术问题,最后问了下之前上班期间的一些工作经历,为什么考虑更换工作的原因啥的

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