研发员 专题汇总

研发员 面试经验分享列表,共78

| 招聘会
面试过程:

校园宣讲全程参加,都有初试机会,初试复试都是群面,多对多
比较简单,宣讲会要认真听,认同公司的企业文化,也可以上网查查公司的资料;
2复试:为什么选择我们,来的意愿有多大,如果复试通过,签约的可能性,对签五年有什么想法,对转正后薪水的想法;
主要是看你的态度和意愿,没涉及专业知识。

面试官问的面试题:

自我介绍,比较简单,他会规定介绍内容.
你对这次宣讲会的认识.
对工作地点有要求吗.
对所选工作的认识.
对你影响最深的人.
地点在郊区,活苦又脏可以接受吗?
最近一段时间都在做什么?

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| 网上申请
面试过程:

面试流程比较简单,人事和业务负责人一起面试,问了一些个人信息,自己几个专业问题,最后问了一些从前之前工作的细节,介绍了下公司情况等

面试官问的面试题:

首先就是个人介绍,后面问了一些家庭情况,相关研发涉及的技术问题,最后问了下之前上班期间的一些工作经历,为什么考虑更换工作的原因啥的

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面试过程:

HR约好时间后需要准备PPT,进行一个简短的介绍。然后面试官会针对你的课题做的的一些东西进行提问,总的来说难度不大。最后很详细地介绍了这一部门的工作内容,主要看自己是否对这一职业感兴趣。

面试官问的面试题:

都是一些很专业的问题,针对你的研究课题问的,没有太多的分享价值,这个因人而异。其次会问到你为什么选择这个城市这家公司,考察你是否真的愿意来这一家公司。最后会问你还有什么问题需要问他们的 ,想问什么就可以问什么啦当然初面最好还是不好问工资,这些待遇之类的可以单独找HR去了解

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