第一轮HR面试，当天给结果进入第二轮业务面，业务面用专用软件面试，HR提前给链接下载，面试时是业务总和工作人员两个人面试，HR旁听。
流程都是首先自我介绍，然后面试官提问，最后反问面试官问题。

一轮HR面：讲述你印象深刻的实习或者实践经历，结合专业为什么会选择这个岗位，今后有没有意愿在广州发展等基本问题
二轮业务面：结合专业为什么选择这个岗位，职业规划是什么；抽一个实习经历讲一下做了什么，有什么成果和收获；简历上写的软件技能是否熟练掌握；成绩如何；有无读书习惯；其他简历的小点

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初面面试是3V1，有三个面试官，一个hr,另外两个应该是业务经理，面试全程氛围非常轻松，面试官特别温柔，体验非常好，面试时长7分钟，最多不超过15分钟。

自我介绍
压力大的经历，如何处理压力？
举一个主动超越职责完成任务的例子，在这个过程中如何跟团队成员沟通？遇到了什么困难？
有没有长期坚持做的事？

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首先是收到hr的简历筛选，详细了解了一下简历内容，并且用英语交流了十分钟作为测试。
之后的面试是和hr manager合同时进行的面试，主要是针对简历上的内容进行提问。
最后的面试时进行一场笔试，以及和部门主管的面试

1. 未来的职业规划？
2. 为什么选择迪士尼？
3. 为什么适合这个岗位？
4. 自己的项目经历，有没有碰到什么难题，如何解决的

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