营销管理 专题汇总

营销管理 面试经验分享列表,共188

| 校园招聘
面试过程:

一面首先是10个人一起,2个面试官,一个发问,一个记录,一分钟英文自我介绍,但大家都超过了一分钟,面试官也没有打断,随后是这一组的同学一起进行无领导小组面试,我的第一次无领导,虽然之前有看过面经,但当时仍然是懵逼的,有些人很厉害,但有些人坑人很厉害,timer说,这位同学你来总结一下把,没错,就是让我总结,最坑的是我们没有得出一个同一的结论!迟疑了几秒,我说,很遗憾,我们组在规定的时间内美得出一统一的结论balabala,结构可想而知。。。。不管是群面还是单面,都是要多经历,多准备,才不至于紧张和尴尬,以至于做出想我第一次群面那样如此蠢的事。。

面试官问的面试题:

面试官主要结合简历问,简历上有实习经历的肯定会问,取得了什么成就,做过什么贡献等等。

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面试过程:

很简单的一次面试,开始就是自我介绍,这里占用了很大一部分时间,主要是个人的基本情况,然后就是操盘的履历,面试官基本都是让你自己说,中途会在某个关键点介入,基本会问你在操盘过程中遇到了哪些困难,你是如何化解的,都是比较专业的问题,回答完这些,基本也就结束了,然后会通知你等待人事通知,大概过了2天,通知可以去报道,由于之间还面试了一个公司,最终没有选择入职。

面试官问的面试题:

操盘过程中遇到了什么挑战?你做了哪些动作?结果如何?现在回想还有哪些觉得可以做的更好?

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| 招聘会
面试过程:

两轮面试,均是群面,三个面试官对五个应聘者。
一轮面试又包括英语口语面试和群面,
英语口语面试有英语自我介绍,常规的问题用英语回答,诸如你为什么选择国轩高科,然后是3对5的群面,自我介绍、你的优点、你对国轩的了解、你对应聘职职位的认识;
二轮面试到公司总部群面,自我介绍,针对简历提问,详细提问你和应聘职位的匹配度。

面试官问的面试题:

两轮面试,均是群面,三个面试官对五个应聘者。
一轮面试又包括英语口语面试和群面,
英语口语面试有英语自我介绍,常规的问题用英语回答,诸如你为什么选择国轩高科,然后是3对5的群面,自我介绍、你的优点、你对国轩的了解、你对应聘职职位的认识;
二轮面试到公司总部群面,自我介绍,针对简历提问,详细提问你和应聘职位的匹配度。

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