先是跟hr简单的聊了一些基本信息，如上一份工作离职的原因，上一份工作的薪资以及这份工作的期望薪资等，然后就进入部门负责人的面试，部门负责人问的会比较专业一些。

1.假若由你来评标，你会从哪些方面评一个高分？我回答了可以从公司资质、项目经理、项目管理团队的配置以及价格等方面进行评定。
2.项目结算过程中会发生很多不可预估的问题，你在工作中是否遇到难以突破的地方又是怎么解决的？这个我是结合了自己的经历大概讲了一下。

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去了之后发现里面的全在打电话 进去让我自我介绍后就介绍资料员应该干些什么 后面就问我还有没有想问的 我说资料员也要向外面人一样打电话吗 他说外面有些人是销售部的

进行了自我介绍后 他给你介绍公司 就问你还有没有想问的 其实也没问什么问题 感觉就是让你走个流程 之后五六点的时候就给你笑信息通过了 就这样我就走了

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网上刷简历，受疫情影响网络视频面试询问了我关于我的年龄，是否在职情况，到岗时间的问题还有个人的婚姻状况，薪资要求等状况也向我介绍了公司的情况，能够提供住宿这些情况

询问了我关于我的年龄，是否在职情况，到岗时间的问题还有个人的婚姻状况，薪资要求等状况也向我介绍了公司的情况，能够提供住宿这些情况询问了我关于我的年龄，是否在职情况，到岗时间的问题还有个人的婚姻状况，薪资要求等状况也向我介绍了公司的情况，能够提供住宿这些情况

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