投递简历后，首先公司会对简历进行筛选，然后发送笔试通知，笔试通过后进入面试阶段。因为疫情原因我们进行的是线上面试，面试形式为无领导+单面。无领导形式为三选一，我们组的题目是有三款人工智能产品，选择你认为“易推广高收益”的一款产品进行推广，并给出理由；同时如果给你1000万的资金进行推广费用你将如何分配。需要小组成员分别发表自己的观点并进行讨论，得出一致结论并进行汇报。单面主要针对你的自我介绍和简历进行提问，难度不大但需要你熟悉自己的简历才不会被问住。

我在自我介绍中有提到自己举办过大型活动，所以面试官有问这方面的问题。
1.选择一个你举办过的活动，并说明你负责做了哪些事情；
2.在拉赞助过程中你的作用是什么，你是怎么进行前期准备和沟通的；
3.你认为品牌和流量哪个更重要；
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辩论一组通常是十个人左右，拿到辩论题目后会有几分钟的思考时间，然后分别是自我发言—自由辩论—总结发言。我当时的辩题是互联网金融能否取代传统金融。辩论的时候有几个注意点，一是要注意礼仪，发言的时候也要注意顺序和措辞，尽量让面试官对你的印象好一些；二是要注意发言的逻辑性，发言未必需要长篇大论，但一定要切中要害；三是要注意控制好自己的发言时间。 辩论结束出场会送一份伴手礼，我当时是南京银行定制的本子、笔和充电宝，在这些细节方面南京银行是比较用心的。

为什么要选择南京银行
讲一下你的社团经历
面对银行的营销压力你会怎么做
讲一下对南京银行的了解
你有什么兴趣爱好

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一面是线上面试，形式为无领导小组讨论。二面为线下面试，形式为半结构化面试。去南京面试可以申请面试补贴。

按照简历提问。面试官手里会有一份当时你网申时填的简历，按照简历里的内容提问。还有，面试官很和善。

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