面试过程： 在boss直聘上联系，他对你的介绍感兴趣后要求你给他发送简历，
第二天给你打电话确认面试时间，
在面试时间进行电话面试，问项目管理的问题，然后最后允许你问他一个问题，结束面试。他最后希望你能够在不理解的问题的前提下要进行多次确认沟通，不喜欢随意发挥，需要你正面回答问题，不能投机取巧。
面试官问的面试题： 1，项目过程中遇到人员矛盾冲突时，你是怎么处理的？
2，老板给你一个创新项目，而且不能频繁沟通，你计划怎么进行自己工作？
,其他的问题我忘了，最后我问他你能给我哪些建议，他说要多看书，多总结，要学会沉淀复用（发现阿里特别喜欢这个，后续要注意）
赞一下(0) 踩一下
