因为是疫情，所以我2轮面试都是线上的。第一是人事的电话面试，问一些非常basic的问题。第二是部门经理的面试，面试问了挺久的，可能是因为对我比较感兴趣。面试过程如下：首先是自我介绍，然后在针对岗位询问，主要是关于基金产品以及一些对岗位的看法，如何撰写推文。还有一些具体问题是针对简历提问的，最后的问题是“你有什么需要问的”我就问了2个问题，经理都有回答我。

1、自我介绍：依据个人情况决定长短
2、怎么看待品牌营销岗位
3、认不认识基金或者理财产品，有没有用过
4、如何撰写推文
3、以前实习经历
4、针对简历提问
5、有什么需要问的

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boss上网申后，半个小时后接到hr电话，问了一些简历上的过往经验后，约了下午的部门面试

1.品牌定位能够从哪些方面展开
2.媒介投放的获客逻辑
3.之前实习经历中，遇到的困难最大的一件事以及如何解决

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部门负责人一对一面试，会针对简历提一些问题，还会问对营销工作、媒介的看法，让说说觉得自己适合这个工作的理由。大概面了半个多小时就走了，一小时内就收到回复过了。

1.你从这个课程学到什么内容
2.你对媒介的看法
3.你觉得营销是什么，餐饮营销要怎么开展
4.说说你在这个工作方面的优势

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