本来这个岗位是不招人的，刚好前任年底离职，公司很忙不好招人，所以临时释放了这次实习机会。面试当天来到鸟巢附近的盘古大观，接待小姐姐超nice，面试官也是非常和颜悦色。面试过程一对一，主要关注学生会、社团或者担任班干经历，参加的一些社会活动等等。

面试问题主要分为两部分：
一方面是针对简历，比如曾经举办过的社团活动，曾经担任班干的感受，以及在实践活动中遇到的困难等等。
另一方面，是关于实习时间、实习期间的补贴要求以及关心一下个人在北京的生活等等。
总之还是比较宽松的。

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本来这个岗位是不招人的，刚好前任年底离职，公司很忙不好招人，所以临时释放了这次实习机会。面试当天来到鸟巢附近的盘古大观，接待小姐姐超nice，面试官也是非常和颜悦色。面试过程一对一，主要关注学生会、社团或者担任班干经历，参加的一些社会活动等等。

面试问题主要分为两部分：
一方面是针对简历，比如曾经举办过的社团活动，曾经担任班干的感受，以及在实践活动中遇到的困难等等。
另一方面，是关于实习时间、实习期间的补贴要求以及关心一下个人在北京的生活等等。
总之还是比较宽松的。

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首先是让介绍了一下自己，然后问了一下工作经历，因为我是应届生，所以就简单的梳理了一下在学校的一些学生工作。面试人员向我介绍了一下该岗位的工作内容以及公司的一些运营内容。然后问了我一下对该岗位的一些认识。了解了一下我的文笔如何。

应届生为什么没有参加校招
对这个岗位的工作内容有没有什么想法
介不介意加班
对公司的了解程度

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