一面，之前有笔试，平台是牛客，考的大部分是专业知识和对岗位的理解，小部分是对产品的了解。面试平台也是牛客，之前没有用过这个平台，刚进去看见一个白板还有些发怵，但是面试过程中并没有用到白板。面试官人很好，非常客气，广东口音，一开始进来面试房间之后点了开始面试，但因为当时距离面试时间还有5分钟，我在临时抱佛脚看资料，没有及时点同意，等我注意到的时候刚准备点同意，面试官退出去了，我当时以为面试官生气了，心想这下完了，正不知所措的时候面试官又进来了，又发送了开始面试的邀请。面试一开始面试官说他的摄像头有些问题，问我介不介意（从这里开始就好感upup），我说不介意之后面试就正式开始了。面试官首先做了自我介绍（是产品经理，应该是需求工程师的+1领导），然后让我做自我介绍，之后问了问简历相关的一些问题，因为我的项目有过相关产品的使用经验，我回答了之后面试官顺势问了问我对产品改进的看法。然后问了一个情景题，给了时间思考。最后经典反问。

情景是要做一个车牌识别系统，然后现在产品已经做出来了， 即将上市，在这之前要做什么准备工作（好像是，有点记不清了……），目的是验证这个系统的准确率。提前问了手边有没有纸笔，然后给了几分钟时间思考，可能是我想的时间比较少，我主动提出要开始回答问题了，不知道面试官会给几分钟思考。回答完以后面试官给了正面反馈（好感再次upup）。

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公司一进门环境挺好的，陕西浦思金融网络科技公司是个全国公司，听说34个分子公司呢，我进去面试的时候有人在会议室开会，面试官说11层和12层一共2层办公司，觉得规模还可以，说后期有机会还可以去外地出差。
我应聘的这个岗位是需求工程师，技术总监和人事一起面试的，总体感觉还不错，公司领导人挺好的，还说了流程和福利等，还有这个岗位后面的规划

陕西浦思金融网络科技公司是个全国公司
个人自我介绍麻烦5分钟说下？
你的性格优缺点有哪些？
以往的项目经验？以往的工作业绩如何？直接领导对您的评价是哪些
对公司的印象啊之类，了解公司吗？找工作看重哪些方面

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1.首先，我是通过前程无忧投的简历。电话邀约了解到，该岗位是属于替补刚。并且HR告诉我，面试时需要带上你一份最满意的高保真Axure原型作品。
2.当天我抵达公司，没有笔试，只是简单填了一下表，当天是周一早上，十分安静。然后就是两位面试官进来面试。感觉面试官挺没礼貌的哎，也没有自我介绍啥的，直接一上来就是盯着原型来看，基本上什么关于需求的问题都没有问。
3.面试完就没有后续结果了，感觉面试更多的是想要招一个懂需求的UI，他们告诉我，要招一个Axure搞得比较酷炫的，因为投标时演示要用到。
4.感觉不好。

1.Axure技能如何？
2.如何做需求变更管理，是否所有需求变更都是成功的？
3.有没有带作品?是否会画高保真。
4.其他关于Axure的问题。

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