投递简历后三天收到的面试通知，是hr和专业面2v1线上面试。一开始是进行3-5分钟的自我介绍，这里我应该只说够了两分钟多。因为我面的是研发设计，第二个问题是专业面让我对之前印象最深刻或者最成功的项目的介绍，我讲了一个获奖的学生竞赛的作品，从设计的前期分析到设计策略再到设计成果作了简单的介绍。之后还问了为什么选择地产，对设计专业就业最常选择的地产、设计院、编制这三个方向各有什么想法，研究生阶段的方向和毕业论文方向等等。hr的问题有你觉得之前学习工作中最困难的事情是什么，你怎么解决的；有没有和别人在合作过程中爆发过激烈冲突，怎么解决的；描述自己性格的最大特征，以及有什么缺点。总共面试了二十分钟，全程面试官是比较严肃的，但也没有提什么特别有挑战性或者尖锐的问题。

1.自我介绍（3-5分钟）
2.印象深刻或者最成功的的项目内容介绍
3.研究生方向及毕业论文方向
4.对专业的几个就业方向的想法（地产、设计院、编制）
5.过去学习工作中遇到最困难的事情，怎么解决的
6.有没有和合作伙伴发生过激烈冲突
7.描述自己性格的最大特征，有什么性格缺点

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龙湖每年基本都是第一批提前开展暑期仕习生招聘的公司，我有认识的师兄在龙湖，通过内推得到了面试机会。各个岗位面试的总轮次没有统一标准，我投的工程管理岗一共是三轮（一面二面十分钟，终面十五分钟），都是结构性的1V1面试。整个面试过程体验还行，大多数面试官都比较严肃，氛围不算轻松，不过结果反馈非常快，基本第二天就会通知到结果。

三轮面试问题汇总：
1.1分钟自我介绍
2.叙述过往经历来证明自己有较强的学习能力
3.讲一件过往经历来证明你有不错的创新能力
4.讲一件最有成就感的事情
5.一分钟介绍你的优缺点
6.过去一年遇到的最有挑战的事情，你是怎么处理的
7.一个情景模拟题，大概是作为学生会领导人现负责举办一场盛大运动会，该如何组织协调人员
8.讲一件过去一年内让你很有挫败感的事

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面试共分为三轮，都是结构性面试，一面人力加+中心负责人，二面职能总+人力，主要考察个人对于专业的基本了解，也问了一些学习上的情况。

混凝土试块可分为几类？
基坑支护有哪些常见种类/
你印象最深的一件事？
你的专业成绩如何？
在课题组中你主要扮演一个什么角色？

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