面试采用QQ视频的方式，首先是与HR进行沟通，沟通结束后有一套笔试测试题。这套题应该会发到上一级，复试是另一个人面试。

HR就会问到你为什么选择期刊编辑；你家住哪里；以及家庭信息，问的比较详细。
笔试题还行，不是特别难。两小时之内做完。
复试就会就你的简历详细问相关的专业知识。

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是在boss直聘收到的面试邀请，感觉公司很缺人的样子。面试一开始是一个是英语测试，主要是写篇小作文，我的题目是写一下你印象最深的实习经历。后续就是和hr谈，问了对MDPI的了解，有哪些期刊，你对这份工作的认识、工作内容等。后续是用英语做个简短的自我介绍，然后就是自己对这份工作的期望。

对MDPI的了解，有哪些期刊，你对这份工作的认识、工作内容。用英语做个简短的自我介绍，然后就是自己对这份工作的期望。有没有投过文章，是否了解投稿具体流程。

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笔试是邮件写200到300字小作文，有35分钟的时间限制，然后线上面试，有中文面试和英文面试，英文会问一下对这份工作的理解，对企业模式的理解

怎么看待编辑这份工作，对这份工作的理解是什么？如何理解我们的企业文化？为什么选择这个职业？你的兴趣爱好是什么？这份工作什么地方最吸引你？

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