面试过程: 第一轮面试主要是群面,大约6人一组,3-4位面试官,有HR也有高管,题目为ETC创新营销策略,面试整个时长约1个多小时,Leader总结完毕后面试官会问有没有人补充,另面试官会对每一位面试者就刚刚每个人的发言漏洞提问,或针对简历提问,整个过程比较严肃,6人通过1-2位。
面试官问的面试题: 自我介绍后一般都针对简历提问,有相关银行实习经验的建议好好准备,会问的比较细致。一般会问“是否接受非投递地点工作?”,是否有过零售经验,如果遇到难缠的客户会怎么处理,如果领导和你的想法产生分歧会怎么处理等
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