是群面的方式，先是加入一个微信群，然后小组面试，我这一组也有没参加的，只有5个求职者和一个面试官，先是每个人2到3分钟的自我介绍，当我最后一个介绍，听完前面几个女生的自我介绍，感觉她们大学怎么会做了这么事情，我面试的事管培生这一职位，高顿管培生这一岗位主要是在上海总部培训一个月后，进行轮岗，主要偏向于在高校中进行宣传，组织活动，收集数据，再与销售部门对接所收集到的数据，于是对于求职者在校是否组织过活动、拉过赞助、有营销经验非常重要，前面几个女生太猛了，自己没那么多经验，于是在我们5人里只有两个女生进行下一轮面试

1.面试官首先让自我介绍
2.面试官会问你对高顿集团是否有所了解，是否对高顿管培生这一岗位有所了解
3.会问到在遇到一些实际会发生的事情时，你是怎样去处理这些问题
4会问到你对管培生这一岗位有怎样的看法，是否喜欢这一工作，以及未来想去的城市工作等
5.会让你说明一下自己的职业规划等

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一面是一对5进行面试，主要就是进行简单的自我介绍，然后当时面试官问我们谁能回答一下对高顿管培生这个岗位的了解。一面基本上刷掉一半的人。当天下午就进行了二面，二面的时候是一对一面试，同一个面试官，主要针对简历进行详细提问，还包括自己的优势介绍、为什么选择高顿管培生、选择工作时最看重的三项要素是啥等等。终面是和高管进行，问题会更加深入。

一面：就是进行简单的自我介绍，然后当时面试官问我们谁能回答一下对高顿管培生这个岗位的了解。二面：自己的优势介绍、为什么选择高顿管培生、选择工作时最看重的三项要素是啥

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先参加宣讲会，之后分成小组，每组7-8个人进行群面，群面内容1-3mins的自我介绍，包括基本信息，自我优劣势，职业规划三个方面。

1.你认为在今天群面中谁给你印象最深刻？
2.为什么要组织这样的群面？
3. 你对高顿管培生有什么了解？

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