一开始就是透过线上群面，5个人左右，其实也不太懂他们的选人逻辑，面试的时候很多优秀的人才都没有纳入终面

就是先自我介绍，群面，之后问我期望薪资是多少，有没有拿到其他offer，然后还问我以前做的实习经验

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电话面试，询问学校等常规个人信息，并询问如何估计市场规模，最后问了语言能力、信息检索能力和入职时间。

问了我的英语水平怎么样，会不会翻墙查找资料，有没有市场估值的想法，为什么会选择这个行业等等

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当时是电话面试，正在看电影接到了美团战投的面试要约，就在电影院的过道上面试了，持续了大约45分钟，问了关于学业、实习、专业各个方面很详尽的问题。

1.具有挑战性，能证明学习能力的案例；
2.互联网企业广告收入怎么估算，盈利模式是怎样的？
3.酒店行业有几个管理系统，叫什么？华住的核心竞争力。（因为之前研究过华住，所以被问到）
4.PE高的公司并购了PE低的公司，PE会变高还是变低

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