由于疫情影响，今年全是网络面试，我们是微信视频群面，一个老师总共面试5个人，求职意向都是不同科目，面试首先逐个自我介绍，然后hr逐个提问问题，问的问题大都是对公司了解多少，对线上教育与线下教育的看法，你的职业规划，期望薪资之类的，提问环节结束后对加班问题进行询问就差不多了。

问的问题大都是对公司了解多少，对线上教育与线下教育的看法，你的职业规划，期望薪资之类，还问了每个人对加班问题的看法，详细介绍了加班的问题，最后是对福利待遇的问题进行解答。

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开始拉了一个群 包括面试官和三个应聘者 初面是在微信进行视频聊天 每个人轮流发言 介绍自己的情况

问每个人的所在的年龄 城市 和大学所在的城市 为什么选择这个行业 这个岗位 对这个岗位了解多少

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五人一组群面
自我介绍和提问，不是无领导小组，单纯群面。
结束后问我能不能一个月内到岗，我表示无能为力只是在看秋招，让我明年5月份再投。

自我介绍，你为什么来这个公司，你的优势与劣势，你还面试了其他什么公司，能接受加班吗，喜欢这里的企业文化吗，你认为自己与岗位的匹配度有多少。

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