1置业顾问 专题汇总
基本上就是去填了简历表然后简单双方介绍一下 提供住宿 然后说一下企业文化之类的 公司环境还不错 人也挺好 面试的人事都很不错
工资待遇之类的 面试和聊天差不多很好过 一般销售岗位只要人看着还可以就行 人事也不会过多的要求你的专业知识
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面试一般都是一分钟的核心竞争力，这个环节着重看面试者的表达能力和应变能力。你只要阳光自信，逻辑思维准确，表达能力好。基本都可以通过，还要注意时间的把握。我这个当时太紧张了，说了几句，就说完了
即兴演讲和无领导小组谈论，HR会看你的表现，多提一些有建设意义的意见，多参与会更好。HR转着看的时候，会留意自己心仪的目标，并进行谈话
叫你先做自我介绍，问你在之前楼盘每个月卖几套房，为什么离职，可能是刚开始还没有开盘的原因，经理比较忙，之后就没有，和我聊了，然后事物，就给我介绍了工资和待遇，就叫我等通知了
问你在之前项目每个月卖几套房，要回答其中一个月得过销冠，其他时候业绩也在中上，问你为什么从上一家公司离职，回答因为要调到其他县城离家比较远了
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