一面：
总监视频面试。时间40分钟。问得很详细。
总共有4个步骤，
第一，自我介绍；
第二，分享一个案例，面试官有针对性地提问；
第三，面试官从简历中，有针对性性提问你做过的项目；
第四，面试官回答你的提问。

1.分享你的一个案例，从四个方面给予回答：任务是什么，我是如何做的，达到了怎样的效果，如何评价自身在这段工作中的经历；
2.你的优势是什么？
3.说一下你的做过的项目。

赞一下(0) 踩一下

填写简历，人力一对一面试，提出一些基本问题，然后告知三天后给消息，全程大概十分钟。当时是有三个人。

1.自我介绍
2.离职原因
3.工作履历
4.是否在本地，是否接受出差
5.婚姻状况
6.信息来源
7.为什么面试我公司

赞一下(0) 踩一下

本来是要三轮，人力、部门经理和总裁。我参加的那天人力和经理一起的面的。面试官3人，面试者3人。面试官问一个问题，三人轮流作答，这样三轮

1.简单介绍自己，1-3分钟
2.介绍一下你的实习经历和学生工作经历
3.你认为自己应聘这个岗位的优势是什么

赞一下(0) 踩一下