一面是线上无领导的，题目是怎么监管大数据杀熟，大概十多个人一组，简单自我介绍后开始30分钟讨论

二面是线上每人十分钟的面试，对业务营销的理解，介绍一下之前的实习经历，营销比较重要的是什么，未来的规划

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面试整个过程时间较短，先是进等待室等待，然后被邀请进入面试间，两个面试官，一共面了不到10分钟，半结构化面试形式

8分钟随机提问，本科考取了什么证，考研还是保研，实习的三段经历想往哪个方向发展，假设未来主办一场文艺演出且有自己的节目，但是领导临时加班应该怎么处理

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正式的面试是两轮，形式都是群面结构化面试。在第一轮面试之前应该会有简历筛选环节，第一次群面就是简单的自我介绍+家庭情况+对自己岗位的理解认识，最后是面试官提问环节。第二轮是在南京总部面试，先进行线下笔试，时长两个小时，主要是行测+英语阅读理解+中英文作文，整体难度看个人水平吧，不是很难。面试是自我介绍+对公司和投递的岗位的理解认识+面试官单独提问环节。后面原本计划还有口语测评，但临时取消了。
整体公司安排非常贴心，Hr小哥哥小姐姐们非常热心，解决了打车的车费，餐厅的饭吃的很香，此处深深给个赞。苏美达作为一个国企，平台很不错，现在也在转型期。

一次群面就是简单的自我介绍+家庭情况+对自己岗位的理解认识，最后是面试官提问环节。第二轮是在南京总部面试，先进行线下笔试，时长两个小时，主要是行测+英语阅读理解+中英文作文，整体难度看个人水平吧，不是很难。面试是自我介绍+对公司和投递的岗位的理解认识+面试官单独提问环节。后面原本计划还有口语测评，但临时取消了。

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