1.秋招提前批8月投递
2.一共四轮面试，两轮电话沟通
3.五群面，四轮面试中两轮专业面两轮hr面；电话沟通一次确定意向，一次谈薪
4.hr面深挖简历，专业面问岗位相关内容和简历匹配度
5.8月投递，10月底录取。

1.hr面会不停地深挖简历，且两轮hr面问的内容会有重复，需要尽量保持回答一致
2.专业面会介绍工作内容，问到专业问题答不上来的时候也会解答，体验感挺好的，不过3.专业问题需要面试前有准备，都是和公司本身业务相关的，面试前先搜索学习会有帮助。

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先人资聊一些问题基本就是家庭呀孩子呀为什么换工作然后项目总问一些结构专业问题，比较冷的知识点
面试官问的面试题：
人资问为什么换工作，工作为什么这么频繁，你的远期目标，职业规划是什么。项目总问的结构问题偏冷门。

初试：先自我介绍，然后问下做过跟项目类似的工程没有
复试：先自我介绍，然后说说甲方工作心得，到岗时间
面试官问的面试题：。
先自我介绍一下，然后说说对甲方工作的心得，原有薪资体系如何，需要多长时间才能够到岗等问题的

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该面试分为四轮，都是线上面试，第一轮是HR面，后两轮是业务面，最后一轮才到谈资阶段。

请简单自我介绍一下
是否接受工作时间呢
你为什么选择这个岗位
你的优势是什么呢
你还有什么问题嘛

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