现场面试之前会有电话面试，一般是面试官自我介绍后让你介绍一下自己情况，一般问题不大就直接告知近期的面试时间地点。现场面试环节如下
一、 点名
二、 公司介绍，放宣传片和ppt
三、 互相自我介绍，两人一组，互相交流五分钟，然后上台把自己真实名字写黑板上，介绍另一位组员情况
四、 芬兰撞柱游戏（游戏结束交流游戏心得，会把最有表现欲的、以自我为中心的T掉）
五、 单独面试
两位面试官会先自我介绍，然后轮到你自我介绍。然后就正常聊天式提问

1. 详细的自我介绍（条理性）
2. 喜欢的运动，为什么喜欢，是一个人运动还是一群人运动，说一下其中一项运动（是否热爱运动），对羽毛球了解多少。
3. 之前了解过迪卡侬吗（是否了解企业文化，是否符合企业文化）
4. 简历里提到组织协调能力，说个具体事例（简历真实性）
5. 在组织活动过程中与同伴发生矛盾如何解决（团队协作）
6. 社会实践，讲一讲，学到了什么，现在让你做你会有什么进步（简历真实性）
7. 是否具备英语面试能力（英语水平）
8. 做过的最勇敢的事，再让你做一次是否有提高
9. 打算入职哪个店，如果满员是否服从调剂
10. 目前的学业状态如何，空余时间管理

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线上投递简历。之后电话联系，约线上面试的时间。线上面试首先，是针对你的简历提问；之后就是聊聊你的近期目标以及未来的工作打算；最后询问是否有其他的offer，是否一定会选择去这家公司。最后建群等待入职。整体来说没有压力面，都是一些比较寻常的问题。

1、问了一下家哪里的，哪个学校毕业的，在原公司干啥的； 2、就问了一下项目经验，提了三个专业的问题，其实都不难，只要在这个领域干的都能回答上，回答完后领导比较满意； 3、当场说技术方面面试，他没问题；

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通过公司广告宣传获得招聘信息，单面过程中询问对公司了解、有什么体育相关兴趣爱好，以及为什么选择该公司。

单面过程中询问对公司了解、有什么体育相关兴趣爱好，以及为什么选择该公司。询问了学生生涯中有没有喜欢的科目，大概询问学习相关情况。

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