一共5轮，从猎头开始电话沟通了解基本情况，到特斯拉hr电话沟通，然后是线下群面，然后部门领导单独面，到最后交付中心领导面

个人介绍，对特斯拉的了解，为什么面特斯拉，对交付的理解等，总的来说需要你有自己的吸引人的亮点，特斯拉不怎么喜欢平庸的家伙

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1、自我介绍，主要大概介绍自己
2、参与的社会实践
3、面试官很注意问反问问题，比如你写我想应聘java开发，他不问你其他技术问题而是问为什么是java而不是其他岗位，又或者为什么是java
4、能否接受出差，是否有女朋友，因为这个公司经常出差

1、如果大学重来你会选择怎么做？为什么
2、为什么选择你这个岗位
3、你了解你自己吗
4、你通过什么方式学习，接受出差的时间长短？

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第一面，群面，四个人自我介绍以及问问题
第二面，做一个app，具体有哪些功能有哪些界面自己画出界面 并作出自己阐述 小组讨论等等

你对我有什么问题
对岗位了解多少
工作地点的问题
对hr的感受是什么样子的 他是一个什么样子的人
你未来会去那个城市
对自己的职业有什么样子的规划 最近几年想要怎么干大概就是这样的哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈姐姐

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