视频面试可以后，约面谈 整体效率很高，但是对待遇和绩效之类的东西 说的很模糊，解释不清晰。呃呃呃呃呃呃

为什么做这个行业 之前离职的原因 如何开展下面的工作 这个职位要具备哪些主要素质 如何在大环境不好的情况顺利开展工作 觉得能力和忠诚度哪个更重要

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填表格hr面试，带入会议室由总经理，人事经理，销售总监，进行面试。做自我介绍，你需要什么，您能给我带来什么，你怎么做，回答几个问题？

从业经验，前期从事酒店的经营指标，你对收益管理方面的见解，你之后会怎么做？你需要什么待遇？

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