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面试过程： HR通过电话确认面试时间，当天去了之后HR给了一个表格填写，问题非常的复杂，例如为什么离职，自己的优缺点是什么等等，大概写了一个小时，之后有个女的大概是人力资源经理面试，问了我现在的工作状况，收入待遇，等，还问了，我对加班怎么看，什么强度的加班能够接受，后面还问了为什么要想换工作等等，其它都大同小异。
面试官问的面试题： 首先自我介绍，挑一个简历上的项目上问做了些什么及几个专业的小问题，自己感觉最有成就感的项目是什么，都不太难；还有自己为什么离职，对公司有了解吗。
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面试过程： 先是HR面，跟我讲了一下公司的情况，福利待遇，工作的情况，加班情况等等，大概讲了半个小时，然后问我有没有什么问题要问，我问了一些我比较感兴趣的，总共不超过1个小时。隔了4、5天跟技术领导面试，给我讲了工作的具体内容，要画什么图，工作强度等等，问我的意愿，我说愿意做，当场就签了同意录用。
面试官问的面试题： 基本上没问什么问题，就针对我简历上写的在校经历和工作经验问了一些。例如大学参加了什么活动，之前工作薪资多少为什么辞职等等，技术相关的话只问了会不会PLD，会不会用BIM。
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面试过程： 由于我在项目上，不好抽出时间去现场面试，所以进行了视频面试，面试我的是宿州恒大御景湾的工程部经理，先让我自我介绍了一遍，然后说说我的工作经理，跳槽的原因，老家是哪里的，最后问了我两个专业问题，机电验收的重点和消防验收的重点，感觉自己没准备好，回答的很笼统，不是太好，之后面试结束，让我等通知
面试官问的面试题： 1.机电验收的重点是什么，基本流程是什么
2.消防验收的重点是什么，基本流程是什么
3.你是电气专业，其他专业是否了解，因为我们招的人要能力全面，管几个专业
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