面试流程就是bbs上分享的那些:
1. 破冰(自我介绍描述图片)官方说不计分【英】
2. 一轮 一组人分ab两组 采取不同的方案,准备一个10min的pre ,案例大概三页纸英文但要求是中英文的,讨论也可以中文(正常一大组12人 ab各六人,但我们只有八个人去了,所以ab各四人,每个人pre时间无形中就长了……可怜我蹩脚的口语……)主要是公司现状,采取*方案的风险;采取什么措施;如何行动之类的
3. Q&A 两组就对方的问题提问,为的是使方案更完整,更有可行性,不是为了battle而battle……
4. 二轮ab合并为一组,一起采用一个新方案,研究可行性;渠道战略;应对风险;采取行动这些。也是10min pre 出四个人来做,中文即可
【不得不说我们这组的par很认真,我们汇报完之后她cue我们问题,然后对我们有问题的点和miss的部分做了分析,facilitator都说这是她见过最认真的par因为正常par是不会cue人的……所以还是看par吧
5. 接下来短暂休息a组par面,b组和manager聊天(聊天的经理是会在par面中出现的经理,所以感觉b组par面时候会放松些,个人感觉啦)我是a组,可能par状态比较好,每个人至少15min……
6. lunch 自助,很好吃,结束的问卷午餐环节我打了excellent,可想而知的好吃【这个过程是在案例分析那个房间和p m一起吃的,所以吃了很久……假装吃饭……因为还要说话……
7. 下午和manager聊天,无缝衔接,我的牙还没来得及刷……牙套女的悲哀,所以也没怎么参与……就问了一个问题好像,尴尬的冷场
等b组par面完就可以走了,有一个小伙伴说下午par面每个人只面了567min,哎,时间越少说的越少,漏洞越少……
5. 接下来短暂休息a组par面,b组和manager聊天(聊天的经理是会在par面中出现的经理,所以感觉b组par面时候会放松些,个人感觉啦)我是a组,可能par状态比较好,每个人至少15min……
6. lunch 自助,很好吃,结束的问卷午餐环节我打了excellent,可想而知的好吃【这个过程是在案例分析那个房间和p m一起吃的,所以吃了很久……假装吃饭……因为还要说话……
7. 下午和manager聊天,无缝衔接,我的牙还没来得及刷……牙套女的悲哀,所以也没怎么参与……就问了一个问题好像,尴尬的冷场
等b组par面完就可以走了,有一个小伙伴说下午par面每个人只面了567min,哎,时间越少说的越少,漏洞越少……