资本管理岗面试经验 - 共3条真实资本管理岗面试经验分享

| 校园招聘

面试过程：

第一轮是群面，7个人一组。当时出了点幺蛾子，包括我的三个人被分配错了别的case题目，讨论了五六分钟才发现。所以我们三个人临时给了另外的案例进行分析，由于只有三个人所以每个人发表意见的时间更充分，而且十分有秩序，不抢话，十分有秩序的发表见解，最后三个人都通过了。

面试官问的面试题：

自我介绍；为什么选择融创；对自己选择的岗位有什么理解；对其他岗位有想法吗，对其他工作城市有此想法吗；最骄傲的一件事；最有挫败感的一件事；对面试官是否有其他问题（我太嫩了，一开始就问了薪资问题哎）

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面试过程：

第一轮是群面，7个人一组。当时出了点幺蛾子，包括我的三个人被分配错了别的case题目，讨论了五六分钟才发现。所以我们三个人临时给了另外的案例进行分析，由于只有三个人所以每个人发表意见的时间更充分，而且十分有秩序，不抢话，十分有秩序的发表见解，最后三个人都通过了。

面试官问的面试题：

自我介绍；为什么选择融创；对自己选择的岗位有什么理解；对其他岗位有想法吗，对其他工作城市有此想法吗；最骄傲的一件事；最有挫败感的一件事；对面试官是否有其他问题（我太嫩了，一开始就问了薪资问题哎）

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面试过程：

第一轮面试是无领导小组，首先发送资料，阅读5分钟后每个人依次回答第一个问题；随后，针对第二个问题展开讨论并发表结论。通过第一轮面试后参加笔试，笔试内容为行测。

面试官问的面试题：

第一轮面试是无领导小组，首先发送资料，阅读5分钟后每个人依次回答第一个问题；随后，针对第二个问题展开讨论并发表结论。通过第一轮面试后参加笔试，笔试内容为行测。