17号线下校园宣讲会投递，当天晚上通知18号早上群面（8人），群面 每个人一张纸，同样的题目，给时间阅读，首先每个人发言自己观点，然后给出时间组内商量讨论出一个观点，选择人汇报，组员补充，群面结束。18号中午第二面（两个面试官），自我介绍，根据简历提问。

二面先自我介绍，问题
个人于岗位匹配度？
对岗位的理解？
对工作内容的理解？
对销售怎么看？
这个专业为什么做新零售？
期望薪资？
反问：晋升机制？区域调动？

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某线上平台无领导小组讨论，先自我介绍，随后面试官公屏投放题目，25分钟讨论时间，两分钟答辩。答辩之后三天内出结果

1分钟自我介绍环节，无领导小组讨论规则介绍环节，25分钟小组讨论环节，小组答辩环节，答惑环节，让等通知复试。

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零售店里有顾客对产品质量产生了纠纷，情绪激动，派一个人解决问题，给了8个人。其中有销售，经理，我们选的是经理。

report完以后，主要问其他同学有没有补充，解决过程是什么？为什么选他？理由是什么。很多人有补充了意见，说话多的人，进了。

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