面试过程： 我是下午两点半左右时间去面试的，面试形式是采取一对一的形式，面试内容也挺简单的，主要是自我介绍还有面试官介绍职位需求还有公司状况，会根据你的学校经历还有工作经历提出一些问题，很轻松的聊了一下职业规划，提问你会如何完成自己的工作目标等等。面试大概有半小时左右，感觉这个公司的销售文员职位是比较缺人急着招聘的，工资底薪是2500加上绩效提成，然后做满六个月之后才购买社保。
面试官问的面试题： 1.你会来的职业规划是？
2.如果成功录用你你会如何履行工作职责？
3.你认为你的社团活动给你带来的最大的收获是什么？
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面试过程： 首先在前台领取一张表格填写个人资料，填好后，到HR办公室一对一面试，先自我介绍，然后问了一下工作经历，为什么离职?以前工作主要内容？然后讲销售文员会慢慢的变成销售助理或者销售人员，实习两个月，一个月在办公室工作，一个月在店里工作，一签合同两年。押金600元工资中扣除，要三轮面试，还有销售经理的，还有总经理。都通过了才能正式聘用。
面试官问的面试题： 你认为销售文员主要是做什么的？需要一个人出差，能不能适应？因为是全国加盟，需要出差 。会问婚否，生孩子了嘛？
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面试过程： 我是下午两点半左右时间去面试的，面试形式是采取一对一的形式，面试内容也挺简单的，主要是自我介绍还有面试官介绍职位需求还有公司状况，会根据你的学校经历还有工作经历提出一些问题，很轻松的聊了一下职业规划，提问你会如何完成自己的工作目标等等。面试大概有半小时左右，感觉这个公司的销售文员职位是比较缺人急着招聘的，工资底薪是2500加上绩效提成，然后做满六个月之后才购买社保。
面试官问的面试题： 1.你会来的职业规划是？
2.如果成功录用你你会如何履行工作职责？
3.你认为你的社团活动给你带来的最大的收获是什么？
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