招聘会上投递简历后，HR进行简单地聊天了解个人情况，建立通过初筛后进行视频面试。一个星期内收到面试结果。

1.请描述一下机器学习中的监督学习、非监督学习和强化学习之间的区别。
2.你熟悉哪些机器学习算法？请详细解释其中一个算法的工作原理，并给出一个你使用该算法解决过的问题。
3.请举例说明你在数据预处理方面的经验，包括你使用过哪些技术或工具。
4.你在这个项目中扮演了什么角色，遇到了哪些挑战，又是如何克服这些挑战的？

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首先是资料审核，把你所有的资料上传到系统中，如学籍证明、46级证书、获得奖励等，然后进会议时要身份验证，把身份证放在面前。面试形式是单面，有两个面试官和一个面试助理，面试助理不提问，由两个面试官开始，一共15分钟。

1、有无挂科
2、成绩排名多少
3、基本都是根据简历，对你项目进行提问，我的项目使用了RF、SVM等机器学习算法，要我分别解释之间的区别，并且如何在项目中使用
4、会问你的毕业论文方向是什么，用了什么方法啥的

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线下面试，面试官很和蔼，到了直接面。说是今天来的人多，所以没有问技术问题。全程乐呵呵的，晚上直接挂

1.自我介绍
2.你的项目有什么产出
3.介绍一下你的项目
4.你所用的编程语言，除了python别的有接触吗

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