流量运营 专题汇总
面试为线上面试,在boss上投递的简历,过了几天收到了电话商量通勤方便与否,工资,然后收到线上面试的邀请,用腾讯会议与面试官沟通交流,全程半个小时左右。
自我介绍,然后询问了参加的活动,在团队中担任的职责,自身的不足,周围人对自己的评论,在生活中是处于一个什么样的位置,对岗位的理解,未来的职业规划。
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上午hr面、下午就技术视频面试,还未出结果。一面自我介绍和简历相关问题,求职动机,简单技术问题。二面视频面试,技术问题,运营知识,3个问题当场作答,感觉答得不错,加班问题,结果未出,希望能顺利入职。
一面:自我介绍,工作经历详情,项目经历和具体运作过程,求职动机,sql小问题。二面视频面试:技术问题,运营知识,3个问题当场作答:1、饿了么流量运营优化方法;2、饿了么提高gmv方案;3、与美团怎么竞争。
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我是18年7月毕业的,广州酷旅是我毕业后投的第一家公司,我写了一封自荐信,发给boss直聘上广州酷旅厦门分公司的总监,得到面试机会。
面试只有一轮,两人面,分开面。第一轮是hr,问你简历上的经历,问得很详细,所以如果你没有好好复盘自己的经历,可能回因为时间久了忘记而回答不上来。二是问你对公司是否了解。这些网上可以查到公司资料。三是问你对这个岗位的了解。四是问薪水。然后总监面,问如果你来任职这个岗位,你要怎么做才能胜任这份工作。
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