短视频编辑 专题汇总
先是HR根据简历为过往工作经历进行了提问和了解接下来就是部门负责人进行具体提问
1??项目经历及扮演角色2??未来自我发展方向3??公司基本情况和团队介绍4??本身的兴趣点和能力特长
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在BOSS直聘上面申请，过了几天有人打电话给我约面试。去到填一份他们公司的面试表格，随后和HR进行一对一的面试。首先进行自我介绍，然后问你的实习经历，项目经历。熟悉什么编辑软件，兴趣爱好等等。聊了10来分钟结束了。
1.在校/工作期间有没有项目经历，取得了什么样的成果2.平时有什么兴趣爱好？3.有没有成熟的作品展示？4.能不能接受加班？
结构化面试，类似公务员的面试。告诉每道题三分钟，前一天有抽签，面试当天按照前一天抽签顺序依次进去面试，候考者在一个会议室等待，会把手机没收。
有两道结构化问题，一共六分钟。第一题：用欣赏的眼光看你会发现很多优点，用挑剔眼光看你会发现很多缺点，对此你怎么看？第二题：你是公司新人，单位老员工让你帮忙做事情，嫌你没做好想你的上司告状，你会怎么办？没有追加提问。
