经营策划 专题汇总

经营策划 面试经验分享列表,共3

面试过程:

面试过程比较轻松给力,HR小姐姐挺好的,氛围很轻松问了一些专业问题,没怎么回答上来,过程最重要了嗯嗯

面试官问的面试题:

请问如何赢得更多客户的支持?怎样去策划经营一个服务产品呢?改吧改吧,最后一个问题是如何规划你的职业生涯?

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面试过程:

争取会有一个人带领你从他们的茶水间穿过去,然后你首先要填一个表,填完了以后,他会告诉你,发在你手机上有一个手机的测试,分为IQ测试和情感测试两部分,你需要完成这个才能进行下一轮的面试,那个IQ题的话都是常规的,就是找不同呀什么的。

面试官问的面试题:

因为我还没有进入到下一个,我也不知道跟你怎么说,就是因为好长时间没有面试过了,然后这个IQ测试题超时了,这个测试三个月只能做一次,所以一定要注意时间,如果,答不出来的话一定要随便选一个。不通过这个测试的话,不安排下一轮的面试。

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面试过程:

有iq和情感测试,有时间限制,刚来,会让你填表,然后短信发送给你,进行线上测评,测评通过后安排一对一面试

面试官问的面试题:

告诉我关于你自己。
告诉我有关的东西,不是你的简历。
你正在寻找你的下一个工作是什么?
你的最大长处是什么?
你最大的弱势是什么?
你为什么想做这份工作?
你方便说话吗?
你漂亮吗?
描述你是怎样管理职工的问题。
描述一下你的工作节奏。

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