1.英文自我介绍（限时1分钟）
2.小组讨论一个最近的话题（群面无领导小组讨论）
3.简历提问，多和申请岗位相关
4.部门介绍（各个岗位，分sales/operation/trading）

第一轮pre talk没有怎么问专业方面的问题，主要就是英文自我介绍、无领导小组讨论（给一个话题，我们这次给的话题是讨论疫情期间海底捞涨价是一种营销策略还是定价策略？），然后就是挨个按照简历问一问过去的实习经历，最后就是部门岗位介绍，之后给每个人发邮件让填意向岗位和base等

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视频面试，三个人面，首先自我介绍，对equity的理解，为什么选择这个部门，对简历上的经历进行提问，对美国股市的看法，疫情对故事的影响。网不好，听不清问题。

-为什么选择这个岗位
-为什么选择这个公司
-美国股市的大事
-熔断的原因
-中国股市的大事
-疫情的影响

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岗位：data strategy 实习生
问了很多简历上的问题，然后就是superday和大家聊天，和VP，analyst, MD 都会聊天
最后被录取了，unpaid实习
实习感受很好

你最有趣的项目经历？
学过最难的课程？
职业规划是什么？
对我们部门的了解有多少？
什么时候来上班？一周的课程

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