首先面试官现场筛选简历，然后叫到名字的人留下，然后区别对不同专业的人进行面试，不同的专业招聘人数不尽相同。

家庭背景，理想工作地点，有无挂科，挂了的话，挂的几科，如果超过三科就pass了。英语水平如何，有无实习经历。

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宣讲会后收简历，现场筛选，笔试，一对一面试。面试官人很好。

家庭背景，宿舍关系，旅行，一些小的测试，自己未来的规划。

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不知贵公司有没有自己要面试的机会。如果有就从贵公司的基本流程走。就是想知道贵公司有没有我经验做过物料管理的工作。

面试官提出问题尽量配合。

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