面试时间10分钟，面试人数：3个面试官。HR针对简历询问背景，问的很细致，另外2个面试官针对专业方向询问，例如在学期间做了什么，怎么做的，对行业的看法，程序的编程能力等等。

重点有询问进车间的意愿。是否愿意现在去实习等。HR针对简历询问背景，问的很细致，另外2个面试官针对专业方向询问，例如在学期间做了什么，怎么做的，对行业的看法，程序的编程能力等等。

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1、通过网上投递简历，获得面试机会。
2、面试采用视频面试，一对多。
3、主要针对专业对口型和项目相似性。

1、第一轮人力和专业口一起面试，主要针对简历的内容，提问工程管理类的问题，
2、第二轮和项目总和片区总一起面试，主要针对过往项目经历提问，察看候选人与面试所需的项目经历是否符合；
3、未进入第三轮面试

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第一轮群面，一个HR负责观察，其余所有人进行无领导小组讨论，讨论题目是一个酒店的业绩出现亏损，有以下几点原因选出你认为重要的原因；
第二轮HR面，单面，问了一些基本的问题，HR很温柔
第三轮HRD面，问了问实习经历，有没有女朋友，为什么选择深圳等等。

关于你的实习经历展开提问；再问一下你为什么选择深圳；为何选择华润；个人情况；父母是否支持

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