音视频开发 专题汇总
在觅睿的办公楼面试，HR比较热情，面试前强制要求填一张表格。个人认为其中涉及太多私密信息了。后与HR和一个技术人员进行技术面，持续约四十分钟。HR告知来年公司将迁址，迁址后因通勤不便，所以面试过程我也应对得比较潦草。
一道现场数据结构算法题，过去的项目经历，对于未来的职业规划，网络基础知识，代码链接方式，音视频基础知识的考察等。
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两次电话面试 问的都是音视频开发过程中的一些问题，比较基础，如果做个项目的话，完全没有问题
问大概的并发量是多少 服务部署的方式 开发语言 整体架构等 然后人力会问你为啥离职 等待OFFER的流程比较长
流程很简化，去了一个下午就见完所有要见的人了，面试的人问的问题也都很专业，本来对映客的感觉，只是一个直播秀场产品，参加完面试以后，觉得映客的人都很专业（之少我见过的是），去的时间比较晚，刚好赶上下午茶时间，小甜点看起来超好吃
主要是针对做过的项目来聊，介绍项目的整个流程和自己所负责开发的部分，另外是对行业的分析和看法
