少儿编程讲师 专题汇总

少儿编程讲师 面试经验分享列表,共14

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面试过程:

通过BOSS上图谱的简历,随后聊的都不错,加了微信,进行线上面试,互相了解,胡香酥藕大叔大婶叽叽咕咕好尬审查成绩按好尬还差个好尬时尚感很高的哈工大韩国萨的嘎身高黑胡椒按规定和感受噶好搭嘎还是个

面试官问的面试题:

为什么想去苏州?
为什么想做这个岗位?
对未来的职业规划?
换个梵蒂冈发送到发送到官方还是更待何时?
案件噶啥时候感觉俺是个大事故?
减肥的妇姑荷箪食规划所感动?

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面试过程:

简单的自我介绍,未来事业规划。后面就是在介绍工资构成,比较少涉及专业知识。氛围很轻松,更多地是在介绍公司环境和工作要求。

面试官问的面试题:

问了姓名、户口、专业等基本信息,略微有让介绍项目经验,但沟通不深入。有问为什么选择这个职业以及自己的专业等。

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面试过程:

通过直聘联系然后去面试的,面试没有测试,就是简单的聊天,难度不大,一开始开的薪资真的很低,还说什么很多提成方式没有确定好之类的,给你说这行一开始的工资都比较低什么的,所以我一开始是拒绝的,后来再次邀请我去聊天,说了很多提成方式,还说提成很简单,月入7千不难,后来我就入职了,其实并没有,水分很大

面试官问的面试题:

为什么选择这行?职业规划?住址在哪?然后还有就是和你简单的聊工作的内容和环境,以及薪资的计算方式,福利待遇,社会保险之类的,总体下来和大部分公司面试时一样,都是有些水分的,总之面试时听到的话不能全信,自己心里要有一杆秤,衡量话语里的真实性

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