总共三面，一面技术面，主要和你聊简历上的项目，面试官很随和。
二面HR面，问一些你的情况，职业规划等，HR很随和。
三面应该是主管面，压迫性一下就来了，对着简历上的几个点一直深挖，我答得乱七八糟。

一面中主要聊简历项目，让你介绍，然后和电机有关的他会再提问，掌握好自己简历所写就好了。
二面有问有没有对象，家在哪里，为什么选择我们公司，职业规划，期望地点和薪资，也都是一些常规问题。
三面深挖项目，具体到很多，对自己简历上写的东西最好了解透彻一点，包括控制理论的东西。然后再问一下抗压能力，能不能接受加班等，还有面临过的挑战之类的。整个三面压迫感很强，和前两面完全不一样。

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面试官一上来就非常戏谑，先让你自我介绍，然后开始对着简历问你的每一个项目，其中包括你的拓扑，你的创新点，你的控制效果等等

1.自我介绍
2.项目介绍，会问细节的东西。包括控制器的拓扑，实现的实验结果，控制效果相关指标等等
3.反问

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提前几天在邮件给了面试邀请，面试当天在下午，面试官首先让我做了自我介绍，自我介绍包括姓名学校，学历，以及粗略的描述自己参与过什么相关的项目或经验

关于自己专业相关的知识问了很多，需要对自己做过的事事无巨细的说明，过程，以及感想，能获得的经验等等。

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