外贸销售经理 专题汇总

外贸销售经理 面试经验分享列表,共8

| 社会招聘
面试过程:

我工作经验15年以上。面试:外贸销售经理。面试时间:2018年6月份.
去之前,和人力资源的人电话沟通,微信沟通,我明确的讲了我人在深圳。并且已经把简历给到相关负责人看过了,然后约我去面试。我明确讲:我请假,开车过去。
到了后等约30分钟,总经理面试,双方对话不超过15个回合,面试总用时不超过5分钟。全程是在向我提问题。然后结束。
临走时赠送了一个保温杯礼品。
感性评价: 感谢赠送礼品,给以人情关怀。
理性评价:差评。去之前,我反复跟人事确认过,我的简历上也有写人在深圳。
可最终的面试只有5分钟时间,我认为这无全不足以了解一个人,尤其是一个经理(不管是真经理还是挂名经理),显得对求职者的不尊重。另:对方作为一个高管,更何况是一个总经理,从未介绍自己的公司。最后:面试的总经理肯定知道我是从外地赶过来的(简历上有写),全程不冷不热5分钟结束。
我的这次面试成本超过700块钱。得到这个结果,令人感到不悦和气愤。
(并不是为结果不成功而感到气愤).
(当然有人反驳我“双方讲眼缘,会看面相,大老板都是三句话面试一个人的,都比国家主席还忙......)

面试官问的面试题:

问了几个问题,我记得最主要的是,你们以前是怎么开发客户的?
其它的记得不清楚了。
以后想起来再补充。

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| 网上申请
面试过程:

视频面试,人力和业务部门领导参加,简单问了简历相关的问题,一共不到半小时。没问贸易专业方面问题,还问了无销售经验的问题,谈了薪资待遇方面问题,是否接受出差。

面试官问的面试题:

问了简历相关的问题,没问贸易专业方面问题,还问了无销售经验的问题,谈了薪资待遇方面问题,是否接受出差。是否能接受北京的高生活成本,绩效考核方面,这个公司销售没有绩效考核,不严格,但是也必须有业绩,公司待遇应该是不错的。

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| 网上申请
面试过程:

老总非常耐心且儒雅,对公司介绍详尽。工资待遇透明,不画大饼。工作职责划分明确。体验非常好的一次面试

面试官问的面试题:

老总非常耐心且儒雅,对公司介绍详尽。工资待遇透明,不画大饼。工作职责划分明确。体验非常好的一次面试

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