一面：群面，无领导小组讨论
二面：小组情景面试
三面：压力面试，小组即兴演讲，每位同学抽一个题卡，在台前进行一分钟即兴演讲，演讲结束会随机提问一个问题，回答完之后，让同学转过身，一组的其他同学为他进行投票

三面即兴演讲抽到的题目有：企业的十大优势，自身的十大缺点，核心竞争力，涅槃重生，临终遗言，顺应人性等
提问等问题有：1万元推销一个农夫山泉矿泉水瓶，觉得之前哪个同学表现最不好，企业的优势，为什么要加入企业

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面试当天去中梁总部，人很多，去了之后中梁进行一个简短的宣讲，然后一天三面，几天之后发offer，一面无领导小组讨论，关于应届生毕业选择前台中台后台的工作，如何选择，然后结构化面试，最后压力面试

结构化面试：自我介绍，个人所得税税率，固定资产折旧方式，对地产财务岗的了解，实习经历的提问。
压力面试：10s10个加班的优点，10s十个优缺点等等

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第一轮是无领导小组讨论，一组12个人，群面之后中午立刻收到复面的通知。下午复面是4对一，基本上是半结构面试，没问专业知识，问了一些简历上的问题。复面之后是压力面，多对多，每个人一分钟演讲，会问一些压力性的问题，但是因为知道是压力面，跟玩游戏一样，一直在笑场。

1、你为什么要进我们公司
2、你为什么没去投金融类的工作
3、留学生的生活和国内有什么区别
4、自我介绍
5、你愿不愿意接受调剂

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