先是自我介绍，介绍个人对这个行业的看法，对职业的规划，个人性格特征的总结。因为直属领导有相同在海外留学的经历，进行了沟通，并且介绍了公司的基本状况和未来发展趋势。

- 工作中的优点和缺点？
- 想从这份工作中获得什么？
- 怎么处理团队关系？
- 未来的职业规划，除了现在的岗位，还需要往哪方面拓展？
- 最不喜欢工作中遇到什么情况？

赞一下(1) 踩一下

先是hr接待，后面负责人会过来了解一下为什么想要做这个，有什么技能，未来发展方向啥的，聊的还不错，后面就聊薪资待遇了，总体比较简单

1、为什么做旅游规划，了解旅游规划是做什么的吗？
2、未来几年内职业规划？
3、能否接受加班？
4、能否接受出差？
5、以往有没有什么实习经历？

赞一下(0) 踩一下

首先是初面，面试官根据你的简历及就业意向进行提问；复试是2v2两个面试官对两个应聘者提问。针对具体的岗位特点和你的本人特色提问。

1.为什么选择这个岗位；
2.人们都想要诗和远方，为这个诗和远方我们能做什么；
3.对这个岗位有什么期待和问题。

赞一下(2) 踩一下