对公培训生 专题汇总

对公培训生 面试经验分享列表,共27

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面试过程:

一面是即兴演讲,八人一组在一个会议室里,有一个面试官。首先是每个人进行二分钟的自我介绍。介绍完之后就是两分钟的即兴演讲。一个人上去说的时候下一个去抽题,如果前一个人演讲时间没到两分钟就结束,那么下一个同学还是可以准备两分钟。当天晚上就会出面试结果。然后第二天是二面,也是群面形式(无领导小组),十个人一组。进去先是自我介绍一分钟,会有人计时(有两个面试官,其中有一个是HR)。之后就是派一个去抽题,我们组抽到的是辩论题。结束之后就是等通知了

面试官问的面试题:

因为两面都是群面,面试官并没有针对我们问问题。只有在二面结束的时候问了一下有没有谁要进行才艺展示。当时有的同学有准备进行了才艺展示,感觉这会是一个加分项。总的来说面试体验感不是很好,没有针对简历问问题,也没有问专业问题 。感觉主要还是看简历选人吧。

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面试过程:

今年秋招卷银行的人太多,所以一面就是自我介绍+你对平安银行的了解在一分钟内说完,不是其他那种的群面。
二面是人力条线的负责人,自我介绍(主要是你的特点、家庭背景等,提到基础信息他们已经了解了)+回答问题,大概不到两分钟。
因为今年人实在太多了,所以12月中旬了还在等第三轮行长终面。

面试官问的面试题:

你是外向还是内向
你喜欢和什么样的人交往
你为什么想加入平安银行
你对平安银行的了解

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面试过程:

一个面试官两个面试者,一分钟简单的自我介绍,接下来面试官通过线上随机抽签出现两个关键词进行即兴演讲

面试官问的面试题:

群面,我的即兴演讲关键词:垄断、东京奥运会;另一个面试者即兴演讲关键词:正能量、家乡,2分钟准备即2分钟演讲

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