公司法务 专题汇总

公司法务 面试经验分享列表,共154

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面试过程:

线上面试,在他们发的网站里,只能看到面试官小小的界面,面试官一人,环境有点吵,应该是所在部门工作人员,问题主要是法律相关问题,尤其是审查合同的问题,注重知识产权相关内容。面试大概二十分钟,面试官会引导和追问,会告诉后续的流程,还有二面和HR面,但一面结束后未收到进入二面通知,估计是寄了。

面试官问的面试题:

自我介绍
审理合同需要注意什么方面?
审理游戏授权合同等知识产权相关的合同需要注意什么?
有没有知识产权相关的工作经验?
为什么要选择做法务?法务和律师有什么区别?如何选择?
为什么要来上海,家人同意吗?
反问

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面试过程:

一共有两轮面试。提交简历后会让你做一份笔试卷子,十道题,有文义题、英语题和法律题,之后就是面试,第一轮是群面,全程大概45分钟一共五个人,HR很亲切,流程大概就是挨个自我介绍、然后给一个问题自由发言、发言完HR再根据你的简历进行一些简单的提问。
第二轮是单面,大概20-30分钟,有一位HR和一位法务主管,HR主要问的是简历上的内容,法务主管会问一些专业问题,然后再问一些和法务有关的事项。

面试官问的面试题:

一面:你在找工作时考虑的前三位因素;再结合你的简历继续深入了解。
二面:HR问的也是简历上的内容,比如毕业论文的研究方向、参加的一些活动等等,还会问对法务的主要工作内容有了解吗、有考公考研的准备吗。
法务主管:合同无效的情形;合同成立、生效的构成要件;更想走诉讼方面还是非诉方面等等。

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面试过程:

线上进行面试,法务部门的领导和人力资源部的领导会依次提问问题,首先当然是进行自我介绍,主要是针对简历上的内容进行提问,一面不会涉及到专业问题

面试官问的面试题:

你是如何如何看待加班
你的职业规划是怎么样的
说出一个你在实习或者工作当中遇到的困难并且解决的事例,以及你去从改事例中得到了什么样的启示

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