群面，关于500万怎么分配资金，先是10分钟看题，15分钟讨论。一共6个人参加无小组讨论，一个HR面试。群面前的自我介绍，好几个人自我介绍的时候就没说完，说了好多自己的获奖，而且后来的面试有个不太配合的。累了

主要是针对无领导小组讨论的表现
1. 觉得面试有哪些缺点
2. 觉得谁表现最好，谁表现的最不好
3. 你觉得自己面试有什么问题
4. 因为我本来想最后总结的，但是被抢掉了，所以问我为什么最后不争取一下

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抽人物卡片然后辩论，看谁能活到最后，有马云，奚梦瑶，张飞，胡歌好几个人物，辩论有三轮，一轮淘汰两人。

问了很普通的问题，家庭背景，为什么选择这个岗位，对这个岗位有什么了解，能不能接受压力大的工作环境等等

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过程都是群面，包括无领导和压力面及结构化，地产找人今年很少，但还是给了一定offer，压力面也是群面，要比较冷静，不要紧张即可

面试官问的问题比较结构化，常规性问题，针对个人特征和简历问，然后会有话题的演讲，题目多样性很丰富，都不一样，最重要的是镇定

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