五个人群面，有三个老师一起面试。现实轮流自我介绍，然后问了每个人的实习经历，然后给了一个题目，现在十分钟让我们进行一个简单的节目策划并阐述。

1. 自我介绍
2. 有什么相关的实习经历吗？
3. 有什么优势？
4. 策划题（如何打造一档全明星旅行类节目）
5. 可以实习多久，什么时候入职

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当时中国新说唱节目组招实习生，时间比较紧迫，当天下午面试第二天就出发进组，所以面试流程比较简单。每组五六个人群面，每个人做自我介绍，分别说出自己想进入的岗位以及自己的优势，然后面试官根据简历内容进行提问，最后让我们向他们提问，就结束了。

每组五六个人面对三位工作人员
首先是轮流自我介绍
面试官在自我介绍途中会对简历勾勾画画
说出自己想进入的岗位以及自己的优势
有什么问题要向他们提问
本次面试比较匆忙，所以流程比较简单，没有对专业性方面的一些提问和考核
这次录取概率也很低，二十多个人只进了六七个，还是挺残忍的

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首先是电话确认然后是线下面试。面试是六位面试官，分别是不同组组长，四人一组进去。面试时间大概30分钟不到。

1、自我介绍
2、针对简历提出问题
3、你的优势（可以举手抢答）
整体来说比较看重你已经具有一定能力能直接参与这项工作

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