面试前几天先收到了人事的电话,进行了简短的电话沟通。面试时进去先填写了个人信息表,然后在会议室等待一会儿。然后进行笔试,笔试内容是一些行测题和一个类似寓言故事的简答题,没有限定时间,做完以后交给前台。等当场批改好后人事来进行一对一面试,了解情况后还进行了实际业务操作测试,为了判断我是否能有效率的完成日后的工作。
面试官问的面试题: 电话面试时问了一些专业相关问题,但是都不是非常难,就是说一些基本概念,问是否了解。一对一面试时先对于做的笔试题最后的简答题进行了提问,然后问我有没有什么疑问的地方。然后就是针对之前的实习经历提问,比如我做了哪些工作,会些什么,还有自我介绍。最后是实际操作测试,让我在半小时左右的时间内根据给出的信息完成excel表格的填写以及PDF的拆分,然后就告诉我说面试情况还可以,问我是否需要考虑一下是否入职。
面试前先收到了人事的电话,进行了简单的电话面试,问了几个和专业相关的问题,但是都不难,属于知道相关概念就行。然后是去现场面试,面试前先填写个人信息,然后完成笔试。笔试内容是行测题和一道类似寓言故事的简答题。交卷后进行一对一面试,人事对于刚做完的笔试问题进行一些提问,然后进行自我介绍。人事还针对简历上的实习经历进行提问,主要是问做了什么工作,会些什么。最后进行了半小时左右的实操测试,主要是考察我是否能够有效率的完成相关工作。
面试官问的面试题: 电话面试时问我知不知道什么是融资租赁,然后还有一些与实习经历相关的问题。有让我自我介绍,并且对笔试的最后一道题进行进一步提问。面试主要是针对实习经历提出问题,比如写了什么报告,目的是什么。