就是3个面试官个人面试，没有群面直接单面。先进行自我介绍，再问一些综合类的面试，比如如何看待柜员的岗位。作为柜员应该有哪些特性应该提升。自己的性格是否能直接到柜面岗位。如果客户来认购理财产品，应该如何引荐，同时自己的个人职业规划等。

1.个人职业规划
2.自我介绍
3.对于行内了解多少，是否能接受调剂
4.通过校园招聘获得面试机会
5.未被录用
6.感觉问的问题还是比较简单的，但是商业银行最终的员工还是要以客户绩效为主，主要还是看能否有很好的营销能力，为行内带来客户资源等。

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一面是群面，我们这组5个人。形式是提供几个题目选择一个做3分钟演讲，准备时间5分钟，然后每个人演讲后有1分钟来对其他人的演讲进行评论。

都是时事热点题，有疫情相关的，还有大数据相关的和游戏行业相关的。最好应该是有逻辑地作答，观点有深度一点。

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面试分为两个阶段，第一个阶段是群面。它要求你现场搭建一个比赛模型，所以它的讨论时间是十分有限的。第二个阶段是半结构化面试，一般会问些常问的问题以及简历中的问题。

1、银行需要怎样的人才？
2、你在组织社团中担任怎样的角色？
3、你怎样评价你的领导才能？
4、你遇到比较不听话的下属怎么办？

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