运营部总监亲自面试，问了常规问题，还算比较好答，最后觉得我还可以，毕竟已经有了两年的工作经验，对文职方面的工作也算比较了解，这个岗位平时要做许多会议记录，对文字表达能力也是要求比较高的。

1.是否打算长期在武汉发展
2.为什么选择我们公司
3.为什么离开上一个公司
4.什么大学毕业的，学的什么专业
5.以前的工作岗位是做些什么事情
6.你觉得做好行政工作最重要的是什么
7.如果让你来整理归档这些资料，你打算怎么做

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拉你进微信群，然后第二天挨个进入腾讯会议进行面试面试官，大概有四五个。问的问题比较简单。早上面试下午就有了结果，然后让你考虑一周，然后给他答复就去去三方。

自我介绍来自哪里家庭情况，了解物业吗，物业是干什么的？如果小区的业主公开在微信群里，怎么骂你，你会怎么做？

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一开始是人事专员面试，自我介绍说了几句，然后就问你了解物业是干什么的吗，最重要的是什么，提到了物业费的收理，后面人事经理面试，问了几句以前的工作，最后让我到实地去了解一下，然后给他们答复

问题不复杂，看出来他们觉得不错，所以让我去实际工作地点看看，能不能接受这样的工作职责，尤其需要收物业费这部分工作

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